CIPEIRO

Ao ser eleito na Cipa, o Cipeiro deve defender e garantir a saúde e segurança dos seus amigos de trabalho, no desempenho de suas atividades na empresa.
entre o papel que o Cipeiro deve desempenhar destacam-se:

1- Combater as condições inseguras na empresa.
2- Discutir e procurar resolver situações referente condições insalubres e perigosas que forem denunciadas pelos amigos de trabalho ou mediante inspeção do SESMT.
3- Buscar sempre melhorar o ambiente de trabalho.
4- Representar os trabalhadores em questão relacionada a Saúde e Segurança do trabalho.

Qual função do Cipeiro na empresa ?

A função do "Cipeiro" é observar qualquer atividade prejudicial que possa haver nos serviços. Constatando algum risco, ou mesmo um fator evidente de comprometimento da saúde dos funcionários, a Cipa entra em contato com o Serviço de Engenharia de Medicina do Trabalho (SESMT), que deverá tomar as devidas providências.

Os Integrantes da Cipa recebem treinamento/orientações na empresa ?

Os integrantes da comissão recebem um curso de orientação promovido todos os anos pelo Sesmt. Além disso, são feitas reuniões mensais onde, a CIPA discute o que foi observado e os procedimentos a serem tomados.

 O Cipeiro deve incentivar a prevenção de acidentes?

A prevenção deve ser coletiva, não deixando de lado nenhum trabalhador.

Saber ouvir no momento Certo !

O Cipeiro deve está preparado para sempre ouvir a reclamação ou denuncias dos trabalhadores.

Saber Falar Em nome dos trabalhadores !

O Cipeiro de saber honrar os trabalhadores. Faça com que eles tenham orgulho por terem te elegido ou indicado, seja merecedor da confiança que depositaram em você!

Aprenda organizar suas idéias !

Organizar Atas de reunião em dia, Cronograma de Trabalho em ordem e bem acompanhado, reuniões realizadas na data prevista no calendário de reuniões, tudo isso contribui para uma CIPA funcionar como se deve. A palavra chave é organização, a organização cabe em qualquer lugar, e pode fazer toda diferença entre um trabalho bem sucedido ou mal sucedido.

Divulgue os resultados sempre !

É de fundamental importância que você, enquanto Cipeiro(a) divulgue os resultados afim de que os trabalhadores venham entender o "papel"  do Cipeiro na empresa.

Esqueça a estabilidade !

Sempre Trabalhe, com estabilidade ou sem estabilidade, você continua sendo empregado da empresa. Lembre-se a estabilidade não foi criada para ser um bem pessoal do Cipeiro (leia: Estabilidade na CIPA), ela foi criada para apoiar o Cipeiro e proteger contra possíveis represálias vindas do empregador por causa de sua função na CIPA. 

Situações que causam Perda de cargo de Cipeiro